Bonjour, je vous remercie pour ce live et ma question est la suivante,
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3 mois en contrôle de gestion suivie de 3 mois en comptabilité et 6 mois en audite interne et stratégie dans le secteur d'assurance sont elles suffisantes pour recruter une jeune diplômée d'une école de commerce, curieuse et très motivée pour un CDI auditeur junior?
Imane K. a demandé pendant le Live Chat KPMG Live Chat Audit à KPMG France
Catégorie: Général
Date: jeudi, novembre 30, 2017
Dernière révision: jeudi, novembre 30, 2017
Hind O.
Senior Expérimentée Audit, Financial Services Assurance
Bonjour Imane, tes expériences peuvent totalement te permettre de postuler pour un poste de CDI chez KPMG en audit
jeudi, novembre 30, 2017
Imane K.
Je vous remercie pour votre réponse, or je me permets de vous demander pourquoi les cabinets préfèrent ils plutôt les profils ingénieurs pour des postes en Audit?
jeudi, novembre 30, 2017
Véronique I.
Senior Expérimentée Audit, Consumer Market
KPMG ne favorise pas particulièrement les profils ingénieurs. Cela dépend des BU. Dans la mienne, par exemple, nous avons une minorité d'ingénieurs.
jeudi, novembre 30, 2017
Bertrand L.
Senior Audit, Infrastructure, Government & Health
Bonjour Imane, pour ma part je travaille dans un département notamment spécialisé dans le BTP. Nous recrutons beaucoup de profils ingénieurs. En effet, les revues de chantiers sont facilités avec une approche comptable et ingé.
jeudi, novembre 30, 2017
Hind O.
Senior Expérimentée Audit, Financial Services Assurance
Dans notre département, Il n'existe pas vraiment de différenciation entre école de commerce et école d'ingénieur, chaque candidat sara mettre à profit sa formation afin de mener à bien ses missions
jeudi, novembre 30, 2017
Imane K.
D'accord, je vous remercie de vos réponses!
jeudi, novembre 30, 2017
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