Est il possible de recruter un étudiant jeune diplomé qui n'a pas d'experience en Audit?
Mouhamad Diaraf F. a demandé pendant le Live Chat KPMG Live Chat Audit à KPMG France
Catégorie: Expérience professionnelle
Date: jeudi, avril 19, 2018
Dernière révision: jeudi, avril 19, 2018
Linda D.
Manager recrutement Audit
Bonjour Mouhamad,
dans le cadre d'une canddature junior, nous préconisons idéalement une expérience en audit mais cela n'est pas rédhibitoire
jeudi, avril 19, 2018
Mouhamad Diaraf F.
Et pour un poste en Alternance ça nécessite d' avoir un expérience ou bien?
jeudi, avril 19, 2018
Linda D.
Manager recrutement Audit
Pas particulièrement, il faut que votre rythme d'apprentissage soit en phase avec la saison d'audit
jeudi, avril 19, 2018
Mouhamad Diaraf F.
En rythme avec la saison d'audit. Dans quelle sens
jeudi, avril 19, 2018
Mouhamad Diaraf F.
??
jeudi, avril 19, 2018
Ruddy T.
Senior Expérimenté Audit, Financial Services Banque
Afin d'augmenter vos chances de recrutement, il est nécessaire que les périodes de présence en entreprise correspondent aux périodes où les besoins du cabinet sont les plus forts : il s'agit des phases dites de final par exemple
jeudi, avril 19, 2018
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