Quel choix faire entre le poste de contrôleur de gestion supports et auditeur externe junior ?

Bonjour Oumaima. Je suis plutôt favorable à l'option n°1.

Bonjour Oumaima, je pense qu'il est intéressant pour une jeune diplômée de débuter par un poste d'Auditeur Externe qui te permettra de travailler sur différentes types d'activités, et dans différentes structures. Cela te permettre d'acquérir de l'expérience rapidement par rapport a un poste de contrôleur de gestion.

Bonjour, Il existe en tout cas des passerelles entre le CdG en entreprise et l'audit. Je connais un cas dans ma BU : il avait fait du Cdg en site industriel dans un grand groupe jusqu'à 27/28 ans, puis de l'audit dans un cabinet non big 4 jusqu'à 30/31 ans, puis a rejoint KPMG.

Une fois l'expérience acquise et quelques années d'anciennetés au sein d'un cabinet comme KPMG il te sera plus facile de prendre une décision sur la poursuite de ta carrière, et tu auras d'autant plus d'atout pour postuler à des postes à responsabilité.

Lancer sa carrière en cabinet d'audit vous permettra de développer des compétences qui vous seront très utiles tout au long de votre parcours professionnel dans un contexte où l'audit est un métier très exigeant et qui vous poussera en dehors de vos retranchements (ce n'est pas toujours le cas en entreprise/"corporate").. Par ailleurs, dès le poste de junior, les collaborateurs sont très responsabilisés.

Bonjour Oumaima, je rejoins la réponse d'Anthony. J'ai commencé ma carrière dans l'audit avant de rejoindre le monde de l'entreprise et de revenir dans l'audit et le conseil. Le fait d'avoir commencer en cabinet m'a permis de développer une expérience, des méthodes de travail et une rigueur qui m'ont énormément servis pour la suite.

Pourquoi l'audit en fait?

Bonsoir Sandrine, pourquoi l'audit ?
Parce que c'est un métier dynamique, ou on travail en équipe, et ou on découvre une multitudes d'entreprises et de métiers dans la réalisation de nos missions (CDG, Comptable, RAF, DAF, Auditeur interne, Service IT ...)

C'est un métier qui te mets en relation dés le début de ta carrière avec les parties prenantes des entreprises (RAF, DAF, DG) et ou tu as des responsabilités grandissantes années après années.

Pour moi c'est vraiment un des métiers les plus complet pour débuter sa carrière professionnelle.

Bonsoir Sandrine. L'audit c'est un métier extrêmement formateur, où tu travailles sur des problématiques de diverses entreprises d'autant plus en région où nous ne sommes pas sectorisés.

Ma motivation première lorsque j'ai postulé en audit était ce besoin d'exercer un métier où j'apprendrais tous les jours, où les journées ne se ressembleront pas. Par retour d'expérience je peux confirmer que c'est le cas.