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Question RH: Entretien collectif ou individuel ?

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Tout est dans la question ;) En supposant qu'une dizaine de candidatures ont été retenues pour un poste. Chaque candidat, doit-il s'attendre à un entretien individuel puis une sélection définitive ou bien un entretien collectif ou autre ? Merci d'avance pour vos réponses à cette question fondamentale pour nous jeunes diplômés.

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Mehdi F. a demandé pendant le Live Chat Les métiers KPMG en Régions à KPMG France

Catégorie: Conseils d'entretien

Date: jeudi, avril 26, 2018

Dernière révision: jeudi, avril 26, 2018

Guillaume D.

Manager Audit Middle Market Caen // Normandie

Bonjour Mehdi, nous envisageons des entretiens individuels lors de nos campagnes de recrutement.

jeudi, avril 26, 2018

Louis C.

Senior Audit, Middle Market Lille // Nord

Que de l'entretien individuel ;) plus des tests de personnalité et selon les équipes des tests techniques et d'anglais.

jeudi, avril 26, 2018

Mehdi F.

Comment se préparer à ces tests de personnalité ?

jeudi, avril 26, 2018

Guillaume D.

Manager Audit Middle Market Caen // Normandie

Il n'y a pas de bons ou de mauvais profils à l'issue du test de personnalité. Soyez vous même

jeudi, avril 26, 2018

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