Quel est le processus de recrutement pour les fonctions conseils?
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Hanane K. a posé une question à KPMG France
Catégorie: Procédure pour postuler
Date: dimanche, avril 22, 2018
Dernière révision: mercredi, mai 2, 2018
Nikolay M.
Manager Communication Digitale Marque Employeur
Bonjour Hanane, en Advisory, le processus de recrutement pour un emploi est composé d'un entretien avec un opérationnel suivi d'un test de comportement en milieu pro, puis d'un second entretien avec un Directeur (avec test d'anglais et étude de cas) et enfin d'un entretien final avec un Associé.
Pour un stage, un entretien avec un opérationnel et un entretien avec un Directeur, ainsi que les tests cités précédemment. Cordialement,
mercredi, mai 2, 2018
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