Double casquette : ingénieur industriel généraliste + manager stratégie & marketing

Bonjour Matthieu, il t'est possible de faire les deux. L'audit peut te permettre de mieux maîtriser les aspects financiers. L'audit peut être une étape avant un passage vers le conseil. Le conseil peut également te proposer d'emblée une palette de métiers dans des domaines financiers ou opérationnels selon le domaine que tu choisis.

En tous les cas ton expérience peut être intéressante car elle correspond à l'activité de certains de nos clients.

Très intéressant,

Je me forme actuellement au "Diagnostic financier" et je pense utiliser mon CPF en ce sens pour acter les acquis

Lorsqu'un nouveau recruté démarre sa carrière chez KPMG, démarre-t-il au grade de junior ? (j'imagine que oui, mais je préfère poser la question)

Bonjour, s'il démarre sa carrière chez KPMG il sera au grade de Junior puis pourra évoluer au grade de Senior après plus de 2 ans

Ok, merci pour cette précision Marc

Est-ce que les nouveaux entrants sont parrainés lors de leur intégration, afin d'être formés aux outils classiques de KPMG (reporting, etc.) et appuyés lors de ses premiers dossiers par ses pairs ?

Oui biensur, chaque new joiners est accompagné par un parrain qu facilite son intégration, un programme de formation est également suivi dès l'entrée à KPMG. Ce programme de formation est continue ches KPMG

Le principe chez KPMG est que tu apprends avec les autres membres de ton équipe, pas uniquement avec un parrain. C'est dans l'ADN de KPMG et c'est aussi la clé de notre réussite à tous.

Ok, c'est parfait, je l'avais lu sur le site US et je souhaitais confirmation

Au niveau du recrutement, y-a-t-il un examen à l'entrée pour les ingénieurs-managers avec expérience ?
Si oui, faut-il étudier le Case In Point de Marc Cosentino (par exemple, le plus populaire)

Oui exactement, pour le conseil, vous aurez des études de cas