Le choix de la BU lors du processus de recrutement est-il obligatoire dès la première année ?
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Bonjour, Je vais valider mon DSCG cette année, sans expérience en cabinet (ni comptable, ni d'audit). Je souhaite directement poursuivre mon parcours avec le DEC, et donc le stage de trois ans, dans un cabinet d'audit. En lisant les pages détaillant le processus de recrutement, il semble que choisir sa Business Unit et obligatoire dès le départ. (Avec un premier et second choix) Je comprends bien l'importance de la spécialisation afin de générer le plus de valeur ajoutée possible, autant pour KPMG que le client. Je serai néanmoins intéressé par la découverte de différents secteurs, en particulier : IGH[secteur public], ECP[ressources naturelles] et FS[gestion d'actifs]. Est-il possible d'être affecté à différentes BU, pendant un laps de temps (première année ?) avant de se spécialiser ? En vous remerciant par avance, Jacques
Jacques L. a posé une question à Linda D.
Catégorie: Procédure pour postuler
Date: mercredi, septembre 23, 2020
Dernière révision: jeudi, septembre 24, 2020
Linda D.
Manager recrutement Audit
Bonjour Jacques, tout d'abord merci de l'intérêt porté au Cabinet. En effet, nous avons une approche sectorisée qui vous permet de développer une réelle expertise sectorielle . A votre arrivée, vous intégrez une BU en particulier. En intégrant la Junior Team il est possible que vous interveniez sur une mission sur un autre secteur mais cela reste en effet ponctuel.
N'hésitez pas à déposer votre CV sur notre site carrière.
Merci,
Bien à vous,
jeudi, septembre 24, 2020
Jacques L.
Bonsoir Linda,
Merci pour votre retour rapide et exhaustif !
J'imagine qu'il ne tiendra qu'à moi de créer des opportunités pour nourrir ma curiosité dans les autres BU !
Au plaisir de vous rencontrer,
jeudi, septembre 24, 2020
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