Quels types de profils recherchez-vous?

Bonjour
Je travaille dans le département dédié à l'économie sociale et solidaire, ainsi nous recherchons des profils ayant une fibre associative mêlé à un esprit critique/ d'équipe

Bonjour Sandra, en expertise, nous recherchons des étudiants avant tout curieux, volontaires, à l'aise techniquement même s'ils ne maîtrisent pas parfaitement

Bonjour Sandra, pour ma part je travaille en Transaction Services à Nantes. Nous recherchons effectivement principalement des candidats qui vont rapidement assimiler de nouvelles compétences mais qui ont également une base de connaissance suffisamment solide pour comprendre les quelques sujets techniques.

Vous êtes donc ouverts aux candidats qui ont une certaine expérience professionnelle mais qui n'ont pas forcément occupé le poste précédemment? Parce que c'est mon cas. Tous mes collaborateurs et supérieurs reconnaissent mon esprit d'analyse, ma curiosité, mes forces de propositions et mon énergie. J'aimerais qu'on m'accorde ma chance si cela était possible.

Bonjour Sandra, quel est votre parcours professionnel et scolaire ?

Bonjour Sandra, je travaille pour le marché des professionnels (TTPE, TPE, indépendant, petites entreprises). Nous avons un portefeuille clients aussi divers que variés. Nous recherchons avant tout des talents ouverts d'esprit avec une fibre certaine pour la qualité de service et les relations humaines.

Je travaille depuis 10 ans, 2 ans en management de 15 collaborateurs en unité de vente (BTS MUC), puis l'immobilier et le conseil (5 ans en freelance en tant que courtière en prêt et assurance) puis j'ai repris mes études et suis actuellement en fin de Maser spécialisé en Management Bancaire et Analyse Financière. Je suis en poste depuis bientôt 2 ans en alternance au sein de la Caisse D'Epargne de Paris et j'ai goûté à l'audit, à la conformité et à l'analyse financière.

Faut-il nécessairement disposer de compétences opérationnelles au moment de la prise de poste ou une période de familiarisation est-elle possible?

J'ai personnellement une expérience de gestion dans la fonction publique et réfléchis à une reconversion

Merci Maxime pour cette réponse. Je pense répondre aux attentes dans ce cas.

Bonjour Adrien, si vous êtes recruté à un poste de junior, vous apprendrez au fur et à mesure vos compétences opérationnelles.

Pourtant j'ai l'impression que nos profils (sans qualifications en audit) ne sont pas consultés. Que c'est plus une histoire de diplôme que de qualités et capacités.