Bonjour, quels sont les profils recherchés (très techniques et/ou fonctionnels) pour ce pôle ? Merci !
Ikrame M. a demandé pendant le Live Chat Intégrez le Pôle techno de KPMG - Data Analytics, Cybersécurité, IA, Machine learning, risques IT... à KPMG France
Catégorie: Expérience professionnelle
Date: lundi, avril 20, 2020
Dernière révision: lundi, avril 20, 2020
Bruno Y.
Consultant Senior, Technology Transformation
Bonjour,
Nous recrutons différents types de profils, des plus techniques au plus fonctionnels (formation ingénieure ou commerciale)
lundi, avril 20, 2020
Bruno Y.
Consultant Senior, Technology Transformation
Dans mon métier (plutôt axé sur les outils de consolidation), une base minimum fonctionnelle (comptable en l’occurrence) est nécessaire. Néanmoins nous avons des spécialités ou les profils très techniques sont plus recherchés (Data & Analytics par exemple)
lundi, avril 20, 2020
Ikrame M.
Quels types d'offres/pôles sont possibles suite à une école d'ingénieur et une première expérience en stage de fin d'étude dans le conseil en management (accompagnement sur la construction d'une stratégie SI) avec un profil plutôt technico-fonctionnel ?
lundi, avril 20, 2020
Anne-Sophie L.
Manager, Technology Transformation
Bonjour Ikrame, le pôle technology transformation est le pôle qui semble le plus proche de la description que tu donnes, car il s'afit plus d'une mission généraliste. Il s'agit du poste de consultant junior.
lundi, avril 20, 2020
Anne-Sophie L.
Manager, Technology Transformation
Il y a également deux poles spécialisés qui font ce type de mission : le pole IT Financial Services et le pole IT Risk
lundi, avril 20, 2020
Ikrame M.
En quoi consiste le processus de recrutement pour ces 3 pôles ? Quels sont les pôles avec une plus grande croissance de recrutement parmi les 3 cités ? Et Y a t-il des politiques de gels de recrutement ou autre compte tenu du contexte covid19 ?
lundi, avril 20, 2020
Anne-Sophie L.
Manager, Technology Transformation
Depuis plusieurs années la croissance du pole techno est importante. le processus est globalement le meme pour un recrutement en tant que consultant Junior : à savoir un entretien opérationnel, un test d'anglais, un jeu interactif, un ou deux entretiens manager et associé avec potentiellement une étude de cas
lundi, avril 20, 2020
Anne-Sophie L.
Manager, Technology Transformation
En ce qui concerne le COVID, nous ne sommes pas pour le moment en capacité de répondre à la question. Il est très difficile d'évaluer la réponse étant donnée que le confinement n'est pas encore terminé.
lundi, avril 20, 2020
Ikrame M.
Je vous remercie pour vos réponses, bonne soirée !
lundi, avril 20, 2020
Jad G.
Consultant Senior, IT Risk Consulting
Merci à vous, Bonne soirée !
lundi, avril 20, 2020
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