Bonsoir, comment se passe les mobilités au sein d'un bureau KPMG ?
Informations supplémentaires
Par exemple si on est embauché en tant qu'auditeur junior et qu'on souhaite rester dans le même bureau quelles sont les possibilités d'évolution ?
Mélanie V. a demandé pendant le Live Chat KPMG en Régions - 1001 opportunités de carrière près de chez vous à KPMG France
Catégorie: Procédure pour postuler
Date: lundi, mars 2, 2020
Dernière révision: lundi, mars 2, 2020
Camille R.
Chargée de missions RH - Région Est
Bonsoir, nous avons de nombreuses possibilités d'évolutions en interne au sein de KPMG, comme par exemple vers un autre métier comme le Conseil ou l'Expertise Comptable.
lundi, mars 2, 2020
Camille R.
Chargée de missions RH - Région Est
Vous pouvez également évoluer vers du management et des responsabilités si vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'Audit.
lundi, mars 2, 2020
Valentin D.
Chargé de Missions RH - Région Nord
Bonsoir Mélanie, la mobilité est encouragée chez KPMG. Chaque année de nombreux collaborateurs bougent ! Que ce soit d'un métier à l'autre, géographiquement ou encore sur un autre marché. Le but est avant toute chose de répondre favorablement aux attentes du collaborateur et le faire évoluer professionnellement.
lundi, mars 2, 2020
Mélanie V.
Merci pour votre réponse, les formations se font en interne ou existe-t-il un centre de formation national pour tous les bureaux KPMG?
lundi, mars 2, 2020
Camille R.
Chargée de missions RH - Région Est
Nous avons différentes formations à distance ou en présentiel.
lundi, mars 2, 2020
Valentin D.
Chargé de Missions RH - Région Nord
Et la meilleure formation est celle sur le terrain par nos propres collaborateurs. La transmission du savoir est très importante au sein du cabinet.
lundi, mars 2, 2020
Mélanie V.
Merci pour vos réponses.
lundi, mars 2, 2020
Camille R.
Chargée de missions RH - Région Est
Avec plaisir !
lundi, mars 2, 2020
La discussion est maintenant fermée et ne peut recevoir de nouveaux commentaires.