Bonjour, Sur quels critères spécifiques recrutez vous vos auditeurs mise à part le fait d'avoir un Bac+5 Finance

Ma question concerne plus précisement les poste en Consulting ou Auditeurs.

Bonjour Laura
Effectivement, nous recrutons nos auditeurs diplomés d'un BAC +5 (en Finances ou autres master type comptabilité, contrôle audit (CCA), ou contrôle de gestion)

Bonjour, si votre parcours correspond à ce que nous cherchons, vous serez contactée pour un entretien puis ensuite, nous cherchons également des personnes partageant les "valeurs KPMG". Qu'entendiez vous par "critères spécifiques" ?

Nos autres critères sont : l'expérience acquise (stage ou première expérience) , la relation client

Je parlais de critères spécifiques car j'ai postulé à plusieurs reprises. Cependant j'iaitoujours eu un retour négatif mentionnant que mon profil ne correspondait pas.

Je suis diplomée d'un Master Finance.

Nous recrutons également des profils type DSCG en audit :)

Merci bien pour vos réponses

Bonjour j’ai un master audit et contrôle de gestion d’une école de commerce avec des expériences en cabinet, ce pendant j’ai toujours eu de refus , je me demandais si le profil junior correspond à plus d’une année d’expérience chez KPMG ?

Le grade de Junior correspond chez nous à des jeunes diplômés "débutants". A partir de 2 ans d'expérience, vous pourrez postuler au grade de Senior.

Moi je suis en Abidjan en Côte d'Ivoire , master audit et contrôle, 13 expérience enseignement comptabilité en BTS actuellement en formation a l'Académie KPMG, j'aimerais savoir comment se préparer pour réussir à un test de recrutement Auditeur junior

13 ans d'expérience dans l'enseignement de la compta. Pourrais je avoir la chance d'être recruté chez KPMG. J'ai déjà échouer à un premier recrutement en janvier. Je suis fort intéressé par KPMG