Bonjour, j'aimerais savoir ce qui distingue KPMG des autres BigFour

Bonjour Nourhane, à mon sens, en premier lieu le nombre de bureaux ! KPMG dispose d'un maillage géographique très étendu, qui permet une vraie proximité avec les clients, tout particulièrement sur le plan géographique.

Bonjour Nourhane, à mon sens, KPMG Audit est découpé en BU par régions et activité. Celui permet aux collaborateurs d'intervenir sur l'audit d'entreprises de secteurs d'activité pour lesquels vous avez de l'appétence. Par a mis en place depuis l'année dernière la "Junior Team", ce concept vise à regrouper les juniors quelque soit leur BU d'apparmet ises

Bonjou Nourhane. Pour KPMG Paris tu as également la Junior Team, couche supplémentaire à l'environnement BU avec des formations personnalisées et une dose de travaux transverse (D&A, RPA...)

Leur BU d'appartenance*. Les juniors sont ainsi regroupés et coachés par des collaborateurs dédiés. Cela permet d'avoir un bon esprit de coopération entre les juniors. Grâce à la Junior Team, les juniors peuvent par ailleurs choisir un plan de formation "à la carte"

D'accord merci bien ! Pouvez vous me parler du déroulement de la formation en générale et qu'est ce que vous entendez par formation à la cartentende

Formation à la carte** (pardon)

Chaque collaborateur chez KPMG bénéficie de formations communes, les collaborateurs peuvent ensuite choisir des formations en fonction de leurs souhaits

Comme Baptiste le mentionne, les collaborateurs peuvent s'orienter vers le D&A, le RPA

Merci François.

Sur le plan de la vie interne, nous proposons des expériences très variées à nos collaborateurs, notamment via notre Fondation d'entreprise, qui permet à chacun de s'impliquer sur des missions solidaires auprès d'associations, plusieurs jours par an sur leur temps de travail.

Ah c'est intéressant ça !

Vous travaillez dans quelle BU M.François?