Bonjour, Quelles sont les perspectives d'évolution pour un auditeur chez KPMG ?
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6 réponses
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Laura H. a posé une question à KPMG France
Catégorie: Progression de carrière
Date: Thursday, November 30, 2017
Dernière mise à jour: Thursday, November 30, 2017
Véronique I.
On progresse presque tous les ans en audit en changeant de grade. On peut devenir à terme senior manager voire associé, on peut également changer d'activité ou de secteur dans le cabinet
Thursday, November 30, 2017
Paula T.
Bonjour Laura, Les perspectives d'évolution pour un auditeur sont multiples et variées. En effet, il y a une stratification assez précise au sein du métier audit: Junior, Junior confirmé, Senior, Senior Expérimenté, Supervisor, Manager, Senior Manger et, et enfin Associé. Lorsque tous les objectifs liés au grade son atteints on peut passer au grade supérieur sans difficulté l'année suivante jusqu'à manager. Nous avons également la possibilité d'effectuer des transferts au sein des bureaux KPMG à l'étranger mais également de basculer sur des métiers de conseil au sein du cabinet.
Thursday, November 30, 2017
Laura H.
Super, merci beaucoup. Il n'y a pas de "routine" finalement qui peut s'installer ? Est-ce que vous diriez qu'aujourd'hui encore vous apprenez des choses dans votre métier ?
Thursday, November 30, 2017
Paula T.
Non, il il n'y a vraiment pas de routine. Au contraire, à chaque grade incombe des responsabilités différentes. Un junior ne fait pas du tout la même chose qu'un senior, et un senior ne fait pas la même chose qu'un manager.
Thursday, November 30, 2017
Paula T.
A cela se rajoute le fait qu'au long de sa carrière chez KPMG, un auditeur va travailler sur des dossiers différents, avec des activités et des secteurs différents qui ont leurs spécificités.
Thursday, November 30, 2017
Laura H.
Parfait, cela confirme ce que je pensais donc ! Merci beaucoup pour vos réponses !
Thursday, November 30, 2017
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