Bonjour, quel est le process de recrutement général svp, pour devenir auditeur chez KPMG ?
Jean Baptiste O. a demandé pendant le Live Chat KPMG Live Chat Audit à KPMG France
Catégorie: Procédure pour postuler
Date: jeudi, novembre 30, 2017
Dernière révision: jeudi, novembre 30, 2017
Hortense D.
Chargée de recrutement fonctions supports
Bonjour jean-Baptiste, le processus de recrutement pour un stage consiste en un entretien avec un auditeur ainsi qu'un questionnaire de comportement professionnel. Concernant les postes de juniors, le processus prévoit un 1er entretien avec un auditeur pendant lequel le candidat indique ses préférences en termes de Business Unit, si il y a une suite positive une seconde étape est prévue avec des membres de la business unit de 1ere choix (à défaut la seconde), un entretien avec un manager ainsi qu'un déjeuner avec un senior
jeudi, novembre 30, 2017
Jean Baptiste O.
Je vous remercie pour votre réponse. J'espère avoir le plaisir de pouvoir rejoindre l'une de vos équipes très prochainement.
jeudi, novembre 30, 2017
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