En audit, nous découvrons tous les jours de nouvelles personnes, de nouveaux métiers et de nouveaux secteurs d'activité. Etre curieux et s'intéresser à toutes les opportunités qui peuvent s'ouvrir, nous permet de grandir de manière importante et rapide, mais également de prendre de nouveaux chemins et de varier notre expérience.

Pour réaliser ses rêves ou atteindre ses objectifs, il faut tout d'abord en avoir, ce qui n'est pas le cas de tout le monde. Si vous ne savez pas encore très bien vers quoi vous diriger, je vous encourage à aller vers les autres, à provoquer les occasions de rencontres pour enrichir votre réseau (par exemple en allant à un forum ou à un salon, en prenant contact via Linked In pour un échange). Enfin, il faut toujours rechercher du positif dans ses expériences : lors d'un stage, même peu adapté à vos objectifs, renseignez-vous par exemple sur les parcours des personnes autour de vous et vous trouverez certainement des exemples inspirants.

KPMG propose un éventail d'opportunités permettant de diversifier les compétences et les expériences. Chaque collaborateur a la possibilité de façonner son parcours de manière personnalisée (participation à la vie interne du cabinet, mobilités internes ou à l'internationales). Dans le domaine du conseil, où les sujets évoluent fréquemment, apprécier pleinement ce métier implique une volonté constante d'apprendre. Pour tirer le meilleur parti de cette profession, il est essentiel d'aimer ce que l'on fait, de s'investir dans l'apprentissage maximal de chaque expérience (être former et former les collaborateurs).