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Conseils de l'ambassadeur
KPMG regorge de talents, chacun apportant ses connaissances et compétences uniques. Savoir tirer parti des personnes qui nous entourent nous permet d'évoluer, de progresser rapidement et atteindre ses objectifs.
Parcours professionnel
Senior Audit Energie Chimie Pharmacie
ASK KPMG
De 10/2023 à 04/2024Apprentie/Junior Audit Energie Chimie Pharmacie
ASK KPMG
De 09/2021 à 09/2023Stagiaire Audit HUB NAV
ASK KPMG
De 01/2021 à 03/2021Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
À chaque changement de saison, se présentent de nouvelles possibilités pour établir des objectifs inédits, relever des défis frais et assumer des responsabilités supplémentaires ! C'est cet aspect du métier qui me motive chaque jour et me pousse à aller toujours plus loin.
Les plus belles réussites
En tant que Senior, j'apprécie de pouvoir encadrer les juniors, stagiaires et apprentis sur mes projets. Pouvoir manager, avoir sa propre équipe et transmettre des connaissances acquises (il y a seulement 1 ou 2 ans) est très satisfaisant. Cela démontre que l'audit est un domaine où l'apprentissage est rapide et où chaque compétence acquise contribue au succès des missions d'audit au fil des années.
Régis P
Avocat, M&A Tax Manager
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Il me semble également important de ne pas vouloir bruler les étapes et prendre le temps de consolider vos acquis et connaissances. Votre carrière est longue et se construit tous les jours. A cet égard, être rigoureux au quotidien dans tous vos travaux vous permettra d'atteindre vos objectifs.
Marie C
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Cherche à t'entourer de personnes qui te poussent à être en constante amélioration.
Mohamed O
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Dans le monde de l'audit, la curiosité et l'intérêt sont des atouts clés pour réussir dans ce beau métier. Être curieux signifie explorer au-delà des procédures standard, poser des questions et avoir une compréhension approfondie des entreprises auditées et de leurs secteurs d'activité. Cela engendre une quête perpétuelle de connaissances et d'amélioration, alimentée par un intérêt pour le domaine. Cette attitude motive à rechercher l'excellence, à développer constamment son expertise et à rester à la pointe des évolutions du métier. En cultivant ces qualités, les auditeurs peuvent non seulement exceller dans leurs fonctions actuelles, mais aussi ouvrir la voie à des opportunités de progression et de leadership, contribuant ainsi de manière significative au succès de leurs missions.