Parcours classique : de l'école de commerce au métier de consultant

Je suis issue d'un parcours assez classique : j'ai effectuée une classe préparatoire éco aux concours des écoles de commerce entre 2016 et 2018 avant d'intégrer l'ESCP, école de commerce parisienne entre 2018 et 2021. J'ai commencé ma carrière pendant mes études en alternance chez Stellantis en financement de l'innovation, avant d'intégrer KPMG en 2021 en tant que consultante dans le département Finance Strategy & Performance.

Consultante Senior - Finance Strategy & Performance

Chez FSP, nous accompagnons les directions financières (comptabilité, contrôle de gestion, etc.) des entreprises dans toutes leurs problématiques de transformation et/ou de suivi de la performance. Plus particulièrement, je me suis spécialisée sur les enjeux de finance durable, notamment par le prisme des publications extra-financières réglementaires : Taxonomie Durable Européenne, CSRD, bilan carbone, etc. Je travaille de fait en étroite collaboration avec le Centre d'Excellence ESG de KPMG.

La diversité des projets, des équipes, des interlocuteurs

Le conseil offre cette formidable opportunité de renouvèlement des sujets, des équipes, des enjeux à chaque nouvelle mission. Chaque secteur a des enjeux propres, chaque entreprise un fonctionnement spécifique. Cela place les consultants dans une position de toujours devoir apprendre et s'adapter à chaque nouvelle mission. L'évolution professionnelle est rapide, nous touchons à divers sujets dans des temps relativement courts, ce qui nous permet de nous diversifier et de connaître nos appétences, et nous gagnons rapidement en responsabilité. L'émulation au sein de nos équipes, la diversité des interlocuteurs, des compétences, des parcours permet de grandir chaque jour.

Soyez curieux et ouvert aux autres

La plus grande richesse de votre parcours professionnel se trouvera dans les échanges que vous provoquerez avec les personnes autour de vous. Soyez curieux, posez des questions, demandez conseil, intéressez-vous aux métiers, tâches et missions de vos collègues (et en général des personnes que vous rencontrez). Le réseau que vous vous créerez au long de votre carrière est puissant et vous offrira de multiples opportunités pour apprendre et découvrir. Soyez en retour ouvert à la discussion et partagez vos expériences.

Ce qui me rend fière, c'est quand j'ai de la valeur ajoutée

Toute tâche ou mission se terminant sur la reconnaissance du client de la valeur que nous lui avons apporté, est pour moi un succès et une fierté. Cela peut également être le cas lorsque je participe à des actions de l'Engagement Citoyen de KPMG au travers de mécénat de compétences par exemple. Ce qui m'épanouit, c'est de me sentir utile et d'apporter de la valeur.