Bonjour Adrien, oui, chaque année, des personnes passent d'un service à un autre, même dès la fin de la première année. Au bureau de Lyon, une junior est par exemple passée d'advisory à audit cette année.

Bonjour Adrien, KPMG propose la mobilité tant au niveau du secteur géographique, qu'au niveau du secteur professionnel. C'es donc tout à fait possible.

Cette mobilité est aussi valable géographiquement (ex: j'ai passé 4 ans à Paris avant de faire un transfert à Lyon)

Bonjour Adrien, il est tout à fait possible de changer de région ou même de changer de métier au cours de votre expérience chez KPMG.

Bonjour Adrien, une de mes seniors à Paris est parti poursuivre sa carrière dans notre bureau de la Martinique.

Bonjour Adrien, la mobilité est tout à fait possible au sein de KPMG . Une collaboratrice est partie dans un bureau à la Réunion

Bonjour Adrien, chez KPMG nous avons une politique de mobilités inter-métiers qui est très intéressante et permet de compléter son expertise et construire son parcours professionnel en passant par exemple de l'audit au conseil ou inversement. Des mobilités géographiques sont également possibles, en France ou à l'étranger dans un des 150 pays où KPMG est présent.

Merci de vos réponses

Dans la pratique, ces mobilités sont-elles courantes?

Les mobilités sont courantes dans les deux cas : inter-métiers / inter-bureaux

Lors d'un changement de secteur, n'est-on pas désavantagé dans le processus de recrutement par rapport à un profil expérimenté?

Bonsoir Adrien, je confirme que les mobilités sont courantes. Nous préférons de surcroît les encourager à rester parmi nous dans un autre service plutôt que de les voir partir