Bonsoir Manyl

Les équipes "audit IT" peuvent intervenir en support d'une équipe d'audit légale (dans le cadre d'une mission de commissariat aux comptes) ou bien réalise un audit contractuel (diagnostic IT demandé par un client)

Concernant les métiers du conseil, les collaborateurs n'ont pas vocation à réaliser des travaux de commissariat aux comptes. Par ailleurs, leur périmètre est bien plus large que l'audit IT (conseil en stratégie, en RSE, en finance, etc.)

Billy, merci pour votre réponse.

Quel est le processus de recrutement pour de l'audit chez KPMG?

En région, le process de recrutement est le suivant : - Suite à la lecture du CV (sur le site Kpmgrecrute.fr ), un premier échange téléphonique est effectué - Puis si le profil est intéressant, un entretien physique est organisé avec une personne des RH, un Manager ou Senior Manager et/ou un associé - Suite à cela une réponse rapide est faite au candidat

De mémoire, il y a aussi en complément des tests de personnalité, d'anglais et de logique

Très bien, merci pour votre réponse.