Bonjour, j'ai quelques questions sur les recrutements au sein de l'assurance. Je souhaite d'abord savoir si les recrutements sur des postes juniors de personnes tout juste diplômées sont possibles durant l'année. Généralement, les recrutements se font via des graduate program etc. durant l'été (ou fin d'été). Est-ce dans la culture de KPMG de recruter à toute période des diplômés débutants ? Deuxième question, est-ce que l'obtention des examens du CFA est quelque chose de considéré en assurance ou est-ce totalement hors sujet pour vous ? Troisième question, le marché de l'analyse financière et analyse crédit est devenu compliqué. Est-ce que l'analyse crédit en assurance a de nombreuses opportunités ? J'avoue ne pas en voir beaucoup bien que je sois très intéressé par ce secteur. Quatrième question, est-ce que l'analyse crédit au sein des compagnies d'assurance est très différente des autres secteurs ?