Bonjour, pour rejoindre le département assurance, une expérience dans le secteur financier (banque / assurance) est généralement demandée. Concernant la formation notre politique de recrutement est assez ouverte : école de commerce, d'ingénieurs, master CCA, etc.

Il y a des périodes de l'année plus propices que d'autres au recrutement. Il ne faut pas hésiter à retenter votre chance et à demander au service RH pourquoi vous n'avez pas été contacté pour un entretien le cas échéant...

Bonjour je suis diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation système d’information et une expérience en assurance. Est ce que mon profil pourrais vous intéresser

Bonjour Narcisse. tout à fait ! les audit IT aujourd'hui sont parfaitement intégrés à l'approche d'audit légale

Chez KPMG nous avons un département entièrement dédié à l'audit IT dans le secteur assurance

Merci c’est intéressant.

Le département audit assurance valorise également les profils ayant une compétence IT car cette dimension est particulièrement importante dans les sociétés d'assurance. Nous recherchons aussi des candidats intéressés par les techniques d'analyse de données !

Je vous remercie. Avez vous des besoins en audit IT en ce moment? À quel moment faut il postuler?

Il y en a tout le temps :)

Les profiles IT avec une spécialisation en assurance sont très recherchés sur l'ensemble des métiers Audit et Conseil

Pourriez-vous m’indiquer l’intitulé de ce poste ?

Il y a deux possibilités soit vous postulez pour faire surtout de l'audit financier et intégrer l'audit IT dans l'approche