Bonjour Jenna, les sessions de recrutements commencent plutôt à partir du mois de Juin pour un rejoindre en Septembre.

Bonsoir, je suis jeune diplômée de M2 BF de Paris 1, Je cherche à rejoindre vos équipes en M&A ou Corporate Finance ASAP est ce que c'est possible de passer directement en CDI ou bien c'est trop improbable? est ce que le recrutement en tant que consultant est plus rapide ou c'est tjs le même process ? Merci !

Très bien, dans ce cas y aura-t-il des offres à pourvoir en M&A en tant que Junior ?

@Toka, je fais référence à ma réponse sur une autre plateforme : nous pouvons étudier votre candidature (expérience passée / études). Qu'entendez-vous par process "plus rapide" de recrutement ?

@Jenna, oui il y a une offre actuellement sur www.kpmgrecrute.fr

@Guillaume c.a.d postulez mnt pour Mars Avril pas 6 mois à l'avance; Je voudrais juste savoir pour un CDI? CDD, ou pour poste de consultant il faut postuler combien de mois à l'avance ?

@Toka, pour un stage ou un CDI il n'y a pas de règle, mais de manière générale, viser 2 mois me parait correct

Vous trouvez une réponse à une offre ou une candidature spontanée sur votre site plus efficace? les candidatures Linkedin? Sites officielles , sont plus prioritaires ?

Bonsoir Toka, toutes les candidatures passent par notre plateforme www.kpmgrecrute.fr Vous y trouverez toutes nos offres du moment et elles seront traitées directement par nos équipes Recrutement. Une manière de se démarquer est de rencontrer nos équipes lors des différents forums de recrutement où KPMG est présent.