Bonjour Claes, La spécialisation sectorielle peut avoir lieu à différents moments. Certains de nos départements sont spécialisés sur un secteur en particulier, comme l'assurance par exemple. Il est également possible, au fur et à mesure des années, de développer une compétence sectorielle poussée au sein d'un département généraliste.

Le consulting est essentiellement regrouper à Paris, avec effectivement certains départements qui peuvent avoir des antennes en provinces (à Lyon par exemple en effet). Le fonctionnement des départements reste homogène néanmoins.

Nous recrutons des types de profils variés (écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, cursus universitaires, sciences po, etc.). Le processus est variable selon les départements. En Finance Strategy & Performance par exemple, il y a 3 entretiens : un 1er avec un opérationnel (de senior à manager), un 2nd avec un directeur/senior manager (incluant une étude de cas) puis un dernier entretien avec un Partner. Le processus de recrutement inclus également un test d'anglais.

Merci pour vos messages Etienne M. Quels types d'expériences pro cherchez vous afin d'intégrer ce département en CDI ?(je suis issu de l'EMLyon avec 2 expérience significative en stratégie d'entreprise) Quels sont vos délais de retour sur les candidatures? Recommandez-vous de passer par un stage de fin d'étude plutot qu'un CDI directement?

Votre profil correspond tout à fait à ceux que nous sélectionnons dans le cadre du processus de recrutement. Le délai de retour maximal pour une candidature est de 2 à 3 semaines. Je vous recommande de postuler directement pour un CDI, il n'est pas nécessaire de passer par un stage de fin d'études !