Peut-on être un jeune consultant sans avoir une grande expérience dans le monde de l'entreprise ?
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Selon vous, comment des clients de KPMG peuvent obtenir des conseils de nouvelles recrues (issues d'écoles de commerce) en consulting, advisory ... alors que ces recrues mêmes ont parfois peu d'expérience dans le monde de l'entreprise ?
Nathan O. a posé une question à KPMG France
Catégorie: Expérience professionnelle
Date: Thursday, April 19, 2018
Dernière mise à jour: Tuesday, June 5, 2018
Thibaud V.
Bonjour Nathan! En arrivant chez KPMG, les nouveaux collaborateurs suivent plusieurs formations qui leur permettent d'avoir les connaissances de base qui leur permettront dans un premier de temps comprendre nos services et les attentes de nos clients, et dans un deuxième temps d'être force de proposition (en prenant un peu de recul !). De plus, les nouveaux collaborateurs ne sont jamais laissés seuls "dans la nature" : ils sont systématiquement accompagnés par un Senior (au moins 2/3 ans d'expérience) et d'un Manager (au moins 5 ans d'expérience) qui leur donnent des indications au jour le jour! Il est toujours bien vu d'avoir une première expérience dans un secteur donné, mais ce n'est pas obligatoire, surtout en tant que Junior. Pas de panique donc !
Tuesday, June 5, 2018
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