Bonjour, je vous remercie pour ce live et ma question est la suivante,
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3 mois en contrôle de gestion suivie de 3 mois en comptabilité et 6 mois en audite interne et stratégie dans le secteur d'assurance sont elles suffisantes pour recruter une jeune diplômée d'une école de commerce, curieuse et très motivée pour un CDI auditeur junior?
Imane K. a posé une question à KPMG France
Catégorie: Général
Date: Thursday, November 30, 2017
Dernière mise à jour: Thursday, November 30, 2017
Hind O.
Bonjour Imane, tes expériences peuvent totalement te permettre de postuler pour un poste de CDI chez KPMG en audit
Thursday, November 30, 2017
Imane K.
Je vous remercie pour votre réponse, or je me permets de vous demander pourquoi les cabinets préfèrent ils plutôt les profils ingénieurs pour des postes en Audit?
Thursday, November 30, 2017
Véronique I.
KPMG ne favorise pas particulièrement les profils ingénieurs. Cela dépend des BU. Dans la mienne, par exemple, nous avons une minorité d'ingénieurs.
Thursday, November 30, 2017
Bertrand L.
Bonjour Imane, pour ma part je travaille dans un département notamment spécialisé dans le BTP. Nous recrutons beaucoup de profils ingénieurs. En effet, les revues de chantiers sont facilités avec une approche comptable et ingé.
Thursday, November 30, 2017
Hind O.
Dans notre département, Il n'existe pas vraiment de différenciation entre école de commerce et école d'ingénieur, chaque candidat sara mettre à profit sa formation afin de mener à bien ses missions
Thursday, November 30, 2017
Imane K.
D'accord, je vous remercie de vos réponses!
Thursday, November 30, 2017
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