Bonsoir, oui c'est possible

Quels sont les critères pour postuler pour un CDI? Je m'explique, j'ai plus de 17 mois d'expérience en cabinet de conseil sur 3 poste différents (Business Engineer, Project manager et Digital consutant en France et au Japon). Or d'après vos critères de sélection de vos offres d'emploi, vous demandez une expérience d'un an.

De plus, j'ai d'autres expérience en stage (Japon) et en alternance pour compléter mes expériences professionnelles depuis mon BTS

Parmi les critères de sélection on retrouve essentiellement le parcours académique et les expériences professionnelles (stages, emplois...)

Je vous remercie de votre retour. Comment se passe le process de recrutement pour un CDI? (comparé à un stage par exemple)

Pour un CDI, vous avez trois entretiens + 1 test d'anglais ainsi qu'un test de personnalité. Selon la Business Unit, vous pouvez également avoir une étude de cas

Je vous remercie. Les entretiens pour un poste en CDI sont-ils individuels? (dès le premier entretien?) ou en groupe?

Bonsoir Saki, nos entretiens sont toujours individuels

Je vous remercie M M.Nikolay

Bonjour. Je suis Ghita RAHMOUNI, ingénieur en génie industriel et actuellement en MS Achat. Je souhaiterai savoir, si possible, s'il y a des postes en tant que consultante junior Achat au sein de KPMG?

Bonjour, pour retrouver toutes nos offres, nous vous invitons à consulter notre site www.kpmgrecrute.fr