Bonjour, Une grande partie des consultants juniors que nous recrutons n'ont pas d'expérience préalable dans le monde du conseil. Des stages en dehors du conseil, pour peu qu'ils soient pertinents, seront valorisés, de même que les cours que vous avez suivis, ou votre mémoire de fin d'études. Une connaissance des enjeux du conseil, et de la nature du métier du consultant, sera également valorisée, de même que votre motivation et votre curiosité, qui pourront par exemple se manifester par les questions que vous poserez lors de l'entretien.