Bonjour Issam, Les missions D&A couvrent un large panel de problématiques client à partir du moment ou les sujets de volumétrie des données ou de complexité des analyses ne permet pas de répondre au besoin avec les outils de bases (Excel...). Un autre sujet important est celui de l'industrialisation / automatisation des analyses avec création de tableaux de bord dynamiques et d'application à la clé.

Sur Tableau Software - Power BI par exemple ?

Entre autres oui. Nous travaillons principalement avec les langages de programmation R et Python. Au niveau de l'infrastructure cloud, nous sommes souvent amenés à utiliser Microsoft Azure. Les technologies utilisées dépendent souvent du besoin client et des contraintes imposées par l'environnement cible. Par exemple, sur les problématiques applicatives, nous pouvons utiliser Excel avec des compléments C# ou du code VBA. Ou encore partir sur de la techno Web avec du Javascript ES6, React, D3js, Flask...

Très bien . Est - il nécessaire d'avoir effectuer un stage sur une problématique "gestion du risque" ?

La section Risk et D&A ne font pas partie du même département. Les offres Data Analytics se focalisent plus sur des problématiques type conseil / transformation / Machine Learning... alors que le département Risk Consulting se focalise plus sur les problématiques liées au risque.

Ah d'accord, autant pour moi .

Les offres de stages disponibles sur le site KPMG décrivent en détail l'objet et les compétences attendues pour chaque type de poste. Une autre question ?

Oui en effet , qu'en est il de la transformation ? vous accompagnez des clients dans la mise en place de systèmes d'informations et ERP ...?

Oui. Le département TT (Technology Transformation) intègre plusieurs spécialités. D&A (Data Analytics), ERP (SAP et Oracle), EPM (pour les systèmes de consolidations) etc.

Quelle est la taille moyenne d'une équipe de projet ? En D&A par exemple.

C'est très variable. Une petite équipe peut être constitué de deux personnes. Nous travaillons souvent en équipe pluridisciplinaire avec d'autres départements KPMG. En moyenne je dirais 4 personnes.

Très bien, sinon y-a-t-il des formations dispensées au début sur tout les aspects extra ingénierie genre audit , .... ?