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“ Quel est le déroulement d'un entretien pour un poste d'auditeur junior ? ”

Raphaelle D. a posé une question sur le thème Conseils de candidature
à KPMG France (Equipe RH)

07/11/2016
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14/11/2016
Chargée Des Ressources Humaines, KPMG

Bonjour Raphaëlle,
Le déroulement varie en fonction du niveau d'étape du processus de recrutement. L'échange portera principalement sur votre formation, vos expériences professionnelles, vos activités extra-scolaires, votre motivation pour le poste / pour KPMG.
Si l'entretien intervient à un stade plus avancé dans le processus, des questions plus techniques pourront être également abordées.
Bonne journée.

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